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Crise de Coerência Social

Crise de Coerência Social

Introdução

Este texto é um comentário pessoal e uma crítica social contundente sobre a crise de personalidade e coerência na sociedade atual, especialmente entre as classes que deveriam servir de exemplo. Por isso, proponho uma mudança de foco do protesto externo para a responsabilidade e o exemplo individual. Advogo pelo fortalecimento interior e pelo trabalho árduo para combater a crise de coerência social.

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I. A Crise da Coerência Social

Sérgio Silveira observa uma "grave crise de personalidade e de coerência" nas classes profissionais que, por inerência da sua função, deveriam ser modelos de honestidade e clareza.

 

Classes em Crise e Comportamentos Incoerentes:

Classe Profissional Mensagem Pública Comportamento Observado

  1. Políticos Interesse na governação. Falsidade, pensam apenas em si e nas suas regalias pessoais.
  2. Juízes Lei e justiça para todos. Justiça desigual ("para ricos e outra para os pobres"), "máscaras a cair", burlas.
  3. Professores Ensino responsável e coerente. Ensino que não valoriza os próprios professores.
  4. Membros Religiosos / Polícia Liberdade e segurança. Falsidade de comportamentos alarmantes.

Sinto-me sem um ponto de orientação ao tentar seguir estes exemplos falhados.

 

II. A Proposta: O Exemplo Interior

Em vez de se focar na crítica externa e na injustiça, proponho uma mudança de perspetiva para a responsabilidade individual e o autocuidado como base para a mudança social.

 

Princípios da Conduta Individual:

Bem-Estar Interior: Estar "bem com o vosso interior".

  1. Ser o Seu Próprio Exemplo: Tornar-se o exemplo para si e para os próximos (família, filhos, amigos). Se seguir a sua própria conduta, o seu exemplo servirá para os outros e para a próxima geração.
  2. Praticar o Bem: Não é preciso gritar por injustiça, mas sim "praticar o bem ao seu próximo".
  3. Excelência e Honestidade no Trabalho: Atingir a mudança social através da excelência e honestidade no trabalho diário.

 

Crítica ao Comportamento Atual:

  1. Críticas e Benefício Próprio: Critico o "grande mal da sociedade atual" de criticar os outros para o benefício próprio.
  2. Ações Prejudiciais: Questiona ações como greves contínuas que prejudicam gravemente terceiros (utentes e clientes), defendendo que a sua liberdade não pode prejudicar a liberdade dos outros.
  3. O Valor do Trabalho: O que é preciso é trabalhar mais e arduamente.

Conclusão: "O que fica são os exemplos, e não as palavras de ordem e críticas. Estamos todos mal habitados."

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