Sérgio Silveira observa uma "grave crise de personalidade e de coerência" nas classes profissionais que, por inerência da sua função, deveriam ser modelos de honestidade e clareza.
Classes em Crise e Comportamentos Incoerentes:
Classe Profissional Mensagem Pública Comportamento Observado
- Políticos Interesse na governação. Falsidade, pensam apenas em si e nas suas regalias pessoais.
- Juízes Lei e justiça para todos. Justiça desigual ("para ricos e outra para os pobres"), "máscaras a cair", burlas.
- Professores Ensino responsável e coerente. Ensino que não valoriza os próprios professores.
- Membros Religiosos / Polícia Liberdade e segurança. Falsidade de comportamentos alarmantes.
Sinto-me sem um ponto de orientação ao tentar seguir estes exemplos falhados.
II. A Proposta: O Exemplo Interior
Em vez de se focar na crítica externa e na injustiça, proponho uma mudança de perspetiva para a responsabilidade individual e o autocuidado como base para a mudança social.
Princípios da Conduta Individual:
Bem-Estar Interior: Estar "bem com o vosso interior".
- Ser o Seu Próprio Exemplo: Tornar-se o exemplo para si e para os próximos (família, filhos, amigos). Se seguir a sua própria conduta, o seu exemplo servirá para os outros e para a próxima geração.
- Praticar o Bem: Não é preciso gritar por injustiça, mas sim "praticar o bem ao seu próximo".
- Excelência e Honestidade no Trabalho: Atingir a mudança social através da excelência e honestidade no trabalho diário.
Crítica ao Comportamento Atual:
- Críticas e Benefício Próprio: Critico o "grande mal da sociedade atual" de criticar os outros para o benefício próprio.
- Ações Prejudiciais: Questiona ações como greves contínuas que prejudicam gravemente terceiros (utentes e clientes), defendendo que a sua liberdade não pode prejudicar a liberdade dos outros.
- O Valor do Trabalho: O que é preciso é trabalhar mais e arduamente.
Conclusão: "O que fica são os exemplos, e não as palavras de ordem e críticas. Estamos todos mal habitados."